- [Trilha de Aprendizagem] Gestão de Saúde dos Planos Corporativos

A Trilha de Aprendizagem Gestão de Saúde dos Planos Corporativos foi elaborada para profissionais que desejam compreender em profundidade o funcionamento, os desafios e as oportunidades dos sistemas de saúde corporativos. O programa conecta os pilares da Atenção Primária à Saúde (APS), da gestão assistencial e ocupacional e das tecnologias da informação, preparando o aluno para atuar estrategicamente na interface entre empresas, operadoras e prestadores de serviços de saúde.

Com foco na integração de dados, resultados e governança, esta trilha capacita líderes para desenvolver modelos de gestão que promovam eficiência, qualidade assistencial e sustentabilidade dos planos corporativos.

🧭 Estrutura da Trilha

• Integração da Saúde Assistencial e Ocupacional
  Como alinhar práticas de saúde ocupacional e assistencial em um modelo integrado, resolutivo e centrado no colaborador.

• Sistemas de Saúde e o Mercado de Operadoras
  Panorama dos sistemas de saúde e análise crítica do papel das operadoras no contexto corporativo e na gestão da saúde suplementar.

• Aplicação dos Conceitos da APS em um Ambulatório Corporativo
  Modelos práticos para a implementação de ambulatórios corporativos baseados nos princípios da Atenção Primária.

• Eficácia dos Sistemas de TI na Gestão da APS
  Como as tecnologias de informação podem potencializar o monitoramento, a análise e a gestão da saúde populacional.

• Gestão da Informação e dos Dados em Saúde
  Uso estratégico de dados e indicadores para tomada de decisão, mensuração de resultados e fortalecimento da governança em saúde corporativa.

🎯 Público-Alvo
✔️ Gestores de saúde corporativa e planos empresariais
✔️ Profissionais de saúde ocupacional e suplementar
✔️ Líderes de RH, compliance e tecnologia em saúde
✔️ Médicos, enfermeiros e administradores de serviços de saúde

🚀 Diferenciais
🔹 Integração entre gestão assistencial, ocupacional e tecnológica
🔹 Professores com ampla experiência em operadoras, corporações e gestão pública
🔹 Conteúdo baseado em modelos reais e tendências do mercado de saúde suplementar
🔹 Formação voltada à eficiência, sustentabilidade e inovação em saúde corporativa

💡 Garanta sua vaga na Trilha: Gestão de Saúde dos Planos Corporativos e prepare-se para liderar a nova geração de gestores que unem tecnologia, integração e valor em saúde.